<aside> 🙋♂️ 이 페이지는 스피드랙의 문화를 담고 있습니다.
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수평적 문화 : 스피드랙의 직급체계는 ‘팀장’과 ‘매니저’로만 이루어져 있습니다. 직책과 연차에 구애받지 않고자유롭게 의견을 얘기하고 서로 공유할 수 있습니다
‘님’ 문화로 소통합니다.
양방향 소통 : 경영진은 당신의 아이디어를 존중하고 수용하려 노력합니다. 매월 미팅을 통해 구성원들의 의견을 청취하고 반영합니다.
존중과 배려 : 남을 존중할 줄 모르면, 본인도 존중 받을 수 없습니다. 배려도 마찬가지죠, 서로 존중하고 배려하는 문화를 추구합니다.
스마트한 업무 : 가능한 업무는 모두 자동화하려고 합니다. 그것을 위한 TFT팀도 따로 존재할 정도로, 잘 모르신다구요..? 걱정마세요, 관심만 있으면 가르쳐 줄 동료는 차고 넘치니까요.
불필요한 야근을 지양합니다 : 당신의 워라밸이 망가지는것은 원하지 않습니다.
자유로운 연차사용 : 연차사용이 자유롭지 않은 곳도 있나요..?
회식은 자유롭고 즐겁게! : 회식은 자율참석을 원칙으로 합니다. 음주강권도 강제참석도 없습니다. 점심회식을 하기도 하구요, 회식은 즐거워야 회식이니까요.